THE FOUNDER

Led by Dr. Panjit Howe

ดร.ปานจิต เฮาว์

Service Leadership Transformation Strategist — with extensive HR and Service leadership experience in global organizations.

Dr. Panjit Howe - Service Leadership Transformation Strategist
A Career Built on Real Organizational Change

Former HR leader in international organizations including Marriott, Hyatt, and Apple. With 30+ years of experience in people, leadership, and service environments, Dr. Panjit specializes in aligning people, culture, and business performance.

นักพัฒนาทรัพยากรบุคคลไทยที่พำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกาและสิงคโปร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารธุรกิจและทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่ ได้รับรางวัลนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นระดับโลกอย่างต่อเนื่องกว่า 10 รางวัล

Bringing together deep HR expertise and operational reality — to drive transformation that actually sticks.

Global HR Leadership

Hospitality & tech experience across Marriott, Hyatt, and Apple.

Culture & Service

Specialist in leadership, service, and culture alignment.

Business Results

Connects people development to measurable outcomes.

Dr. Panjit Howe - Organizational Experiences
Dr.Panjit Howe

Organizational

Experiences

Managing Director In Real Estate Company 2021

Top HR Executive, Asia Pacific based in Singapore 2018-2021

Business Consultant: Allen Texas, USA. i.e., Microsoft, Apple, Hospitality hotels 2016 - 2018

Country DHR, Thailand & Cambodia, Marriott International, South East Asia Area office 2009-2016

Director of HR, Sales & Marketing, Development, Hotels / Resort & Spa South East Asia Area 1997 - 2009

Dr.Panjit Howe

Honors and Awards

HR Professional of the Year Global HR Award 2016, in USA

Best Employers in Thailand 2015 & 2016 by Aon Hewitt

HR Leadership Excellence Award Asia Pacific Universum 2012 in Singapore

Global HR Leadership Award by Marriott International, USA 2009

Superior HR Expertise Award, Asia Pacific by Marriott International 2006

Internal Customer Excellent Award, Asia Pacific by Marriott 2005

Awarded Who's Who among Students in American University 1997

HR Professional of the Year Global HR Award 2016, in USA

Best Employers in Thailand 2015 & 2016 by Aon Hewitt

HR Leadership Excellence Award Asia Pacific Universum 2012 in Singapore

Global HR Leadership Award by Marriott International, USA 2009

Superior HR Expertise Award, Asia Pacific by Marriott International 2006

Internal Customer Excellent Award, Asia Pacific by Marriott 2005

Awarded Who's Who among Students in American University 1997

HR Professional of the Year Global HR Award 2016, in USA

Best Employers in Thailand 2015 & 2016 by Aon Hewitt

HR Leadership Excellence Award Asia Pacific Universum 2012 in Singapore

Global HR Leadership Award by Marriott International, USA 2009

Superior HR Expertise Award, Asia Pacific by Marriott International 2006

Internal Customer Excellent Award, Asia Pacific by Marriott 2005

Awarded Who's Who among Students in American University 1997

Dr.Panjit Howe

International Certifications

01

Certified Global Marriott International Management Trainer

Marriott International

02

Certified Gallup Interviewer Certification – Master Trainer

Gallup

03

Certified Trainer of 7 Habits for Highly Effective People

Franklin Covey

04

Certified Practitioner of NLP Coaching

NLP Institute

05

Certified Practitioner of Time Line Therapy

TLT Association

06

Certified Strengths Coach

Gallup CliftonStrengths

07

The Bullet Proof Manager Training Series

Crestcom International

08

Business Acumen, World Class Negotiation Skill, 5 Choices, Transition Management

Executive Programs

30+
ปีประสบการณ์
16+
ประเทศทั่วโลก
10+
รางวัลระดับโลก
2
ภาษาที่สอน
OUR CLIENTS

Trusted by These Leading Organizations

องค์กรชั้นนำที่ไว้วางใจในการพัฒนาผู้นำและองค์กรระดับสากล

Our Customers - Mercedes-Benz, Marriott, Hyatt Regency, Sofitel, KBank, CPAll, Bangkok Hospital and more

From global hospitality brands to financial institutions and healthcare — we deliver transformation that sticks.

OUR DIFFERENCE

Why Leading Organizations Work With Us

สิ่งที่ทำให้เราแตกต่างและพิเศษ

Integrated Approach

ผสานการบริการ ภาวะผู้นำ และระบบ HR ไว้ในแนวทางเดียวกัน

Execution-Focused

เน้นการลงมือทำจริง partner กับองค์กร

Fully Customized

ออกแบบทุก Engagement ให้เหมาะกับบริบทขององค์กรคุณ

Internal Capability

สร้างความสามารถภายในองค์กร ไม่ใช่การพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอก

Results Connected

ทุกโครงการเชื่อมโยงกับผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดได้

Global Experience

ประสบการณ์จริงจากองค์กรระดับโลกกว่า 30 ปี ใน 16+ ประเทศ

พันธกิจของเรา

ออกแบบและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างเป็นระบบ ผ่านการผสานงานบริการ ภาวะผู้นำ และระบบ HR เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดได้และยั่งยืน

วิสัยทัศน์

เป็นผู้นำด้าน Service Leadership Transformation ระดับสากล ที่ช่วยให้องค์กรก้าวข้าม “การฝึกอบรม” ไปสู่ “การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน” โดยเชื่อมโยง Mindset · Behavior · System เข้าด้วยกัน

?
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
ADD LINE
คลิก! เพื่อแอดไลน์